Rundbriefe

Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft.

• 12 / 2011 Rundbrief Nr. 16 (PDF)- Zur Betriebsratsarbeit immer beim Arbeitgeber abmelden?
  - Mehr Schutz für "Whistleblower" durch neues Gesetz?
  - Aktuelle Rechtsprechung zur Leiharbeit:
  - Arbeitgeber muss Namen nennen
  - Befristungsverlängerung als Einstellung
  - Betriebsrat kann Ausschreibung verlangen
  - Neues "Werkbuch Mobbing
• 09 / 2011 Rundbrief Nr. 15 (PDF)- Müssen Minusstunden nachgeleistet werden? (BAG 26.01.2011, 5 AZR 819/09)
  - Zehn Jahre Kooperation
  - Leidensgerechte Beschäftigung durchsetzen (BAG 19.05.2010, 5 AZR 162/09)
  - Krankentagegeld bei Mobbing (BGH 09.03.2011, IV ZR 137/10)
  
• 03 / 2011 Rundbrief Nr. 14 (PDF)- Betriebsratsmitglied kann unbefristeten Arbeitsvertrag verlangen (Arbeitsgericht München 08.10.2010)
  - Pfandbons und kein Ende? (Arbeitsgericht Berlin 28.09.2010)
  - Streikkundgebungen in der Einkaufspassage? BVerfG zur Versammlungsfreiheit