Rundbriefe

Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft.

• 10 / 2012Rundbrief Nr. 19 (PDF)- Das neue Urlaubsrecht - BAG setzt 15 Monate Verfallfrist fest (Urteil vom 07.08.2012, 9 AZR
  353/10)
  - Einstweilige Verfügung gegen betriebsbedingte Kündigungen - ArbG Bremen-Bremerhaven:
  Keine Kündigungen bei Verhandlungen über Arbeitszeitabsenkung (Beschluss vom 27.06.2012, 7
  BVGa 702/12)
  - Betriebsrat kann Leiharbeitnehmer-Einsatz verhindern - ArbG Cottbus:
  Zustimmungsverweigerungsrecht bei nicht nur vorübergehendem Einsatz (Beschluss vom
  25.04.2012, 2 BV 8/12, Beschluss vom 22.08.2012, 4 BV 2/12)
• 05 / 2012 Rundbrief Nr. 18 (PDF)- Kündigungsschutz für BR-Ersatzmitglieder: BAG stärkt besonderen Kündigungsschutz (BAG 08.09.2011, 2 AZR 388/10)
  - Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  - Persönliche Daten auf der Unternehmens-Homepage (Hessisches LAG 24.01.2012, 19 SaGa 1480/11)
  - Neue Mitglieder der "Arbeitnehmer-Anwälte"
  - Das heikle "Gespräch mit dem Chef"
• 02 / 2012 Rundbrief Nr. 17 (PDF)- Betriebsratswiderspruch bei fehlerhafter Sozialauswahl
  - Arbeitsschutzrecht als Vorstufe zu Arbeitszeitregelungen
  - Teilnahme des Betriebsrats an Personalgesprächen
  - Schlecker-Insolvenz: faire Standards als Zukunftsmodell