Rundbriefe

Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft.

• 12/2019Rundbrief Nr. 44 (PDF)- Dienstreisen sind als Arbeitszeit zu bezahlen (BAG 17.10.2018, 5 AZR 553/17)
  - Die ständige Einigungsstelle - Hinweise für die Betriebsratspraxis
  - Der Klimawandel am Arbeitsplatz - Jetzt den nächsten heißen Sommer vorbereiten
  - Weitergabe von Gerüchten per WhatsApp - LAG Baden-Württemberg bestätigt fristlose Kündigung (LAG Baden-Württemberg 14.03.2019, 17 Sa 52/18)
• 06/2019Rundbrief Nr. 43 (PDF)- Arbeitsunfälle von Fremdpersonal - BAG: Arbeitgeber muss BR informieren (BAG 12.03.2019, 1 ABR 48/17)
  - Dem Würgegriff entkommen - Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen oft unwirksam (BAG 18.09.2018, 9 AZR 162/18
  - Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie... - Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach DSGVO (LAG Baden-Württemberg 20.12.2018, 17 Sa 11/18)
  - Elternzeit verkürzt den Urlaub - BAG: Keine Gleichstellung mit Krankheit (BAG 19.03.2019, 9 AZR 362/18)
  - Erfassung der Arbeitszeit endlich Pflicht - EuGH-Urteil gilt auch für Deutschland (EuGH vom 14.05.2019, C-55/18
  
• 04/2019Rundbrief Nr. 42 (PDF)- Mehrarbeitszuschläge - Auch weniger kann mehr sein - Grundsatzentscheidung des BAG zu Teilzeitbeschäftigten (BAG 19.12.2018, 10 AZR 231/18)
  - Laden oder nicht laden? - Der schwierige Umgang mit Ersatzmitgliedern
  - Tarifverträge müssen nichts für Außenseiter regeln - Auch nicht bei Betriebsänderungen - BVerfG bestätigt BAG (BVerfG 14.11.2018, 1 BvR 1278/16)
  - Konkurrentenstreit: Abbruch des Auswahlverfahrens unzulässig - LAG Bremen: Häufige Praxis im öffentlichen Dienst rechtswidrig (LAG Bremen 20.03.2018, 1 SaGa 5/17)