Rundbriefe

Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft.

• 11/2022Rundbrief Nr. 55 (PDF)- Virtuelle Wahlen in Betriebsräten? - Was in Online- und hybriden Sitzungen möglich ist
  - Zulagen und Zuwendungen - Auswirkungen bei der Berechnung des Mindestlohns
  - Wege zum BEM - Wer setzt das Eingliederungsmanagement durch?
• 10/2022Rundbrief Nr. 54 (PDF)- Beschäftigungssicherung in Krisenzeiten - Rechtliche Möglichkeit des Betriebsrates
  - Mitbestimmung auch bei abgelehnter Höhergruppierung - BVerwG: Personalrats-Beteiligung bei TVöD-Überleitung (BVerwG 19.10.2021, 5 P 3.20)
  - Das neue Nachweisgesetz - Strengere Anforderungen seit 01.08.2022
• 09/2022Rundbrief Nr. 53 (PDF)- Der Betriebsratsvorsitzende und sein Stellvertreter - Wahl, Rechte und Pflichten
  - Frauendiskriminierung in deutschen Tarifverträgen? - EuGH prüft Fall aus Pflegebranche
  - Kündigung von behinderten Arbeitnehmern - Diskriminierungsschutz in den ersten sechs Monaten (EuGH 10.02.2022, C-485/20 ("HR Rail"))
• 07/2022Rundbrief Nr. 52 (PDF)- Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation - Ein wichtiges Mitbestimmungsfeld!
  - So sieht Union Busting aus - Zermürbung und Zerstörung von Betriebsräten
  - Compliance und Betriebsrat - Ein Überblick zum Thema
  - Long Covid (PCS) - Infektion überstanden – aber nicht genesen