Rundbriefe

Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft.

• 11/2024Rundbrief Nr. 63 (PDF)- Datenschutzverstoß als Kündigungsgrund - „Reisekostenabrechnung 2.0“ für Betriebsratsmitglieder? (Helm)
  - Ein faules Ei verdirbt das gesamte Rührei? - Neues zur Rechtswidrigkeit von Streiks (Kittel)
  - Mehrsprachigkeit in der Betriebsratswahl - Zwischen demokratischer Inklusion und Vorurteilen (Neuling)
• 09/2024Rundbrief Nr. 62 (PDF)- Kampf gegen Diskriminierung - Was können Betriebsräte tun? (Windhorst)
  - Die Behinderung der Betriebsratsarbeit ist strafbar - Ein neues Beispiel aus der Praxis (Sendelbeck)
  - Leiharbeitnehmer im Streik - Kein Einsatz im bestreikten Betrieb (Wionski /Lubkowitz)
• 04/2024Rundbrief Nr. 61 (PDF)- Finger weg vom Stift! - Was ist nicht per Betriebsvereinbarung regelbar?
  - Das Präventionsverfahren nach § 167 Absatz 1 SGB IX - Auswirkungen auf die Kündigung von Schwerbehinderten
  - Mangelhafte Beteiligung der Arbeitsagentur bei Einstellungen - Ein oft übersehener Zustimmungsverweigerungsgrund
• 12/2023Rundbrief Nr. 60 (PDF)- Der fiktive Provisionsanspruch - Erfolgsvergütung bei Urlaub, Krankheit und anderen Abwesenheiten
  - Mitbestimmung bei der Zeiterfassung - LAG München setzt Einigungsstelle ein (Beschluss vom 22.05.2023 - 4 TaBV 24/23)
  - Das Beschwerdeverfahren nach § 85 BetrVG - Betriebsräte sollten es kennen und nutzen
  - Zuschläge nach Kündigung des Tarifvertrages - Keine Abschaffung ohne Mitbestimmung
• 10/2023Rundbrief Nr. 59 (PDF)- »Return to Office« – ohne Mitbestimmung? Rechte des BR bei der Einschränkung von „Homeoffice“
  - Die Wirtschaftsversteher - Der Wirtschaftsausschuss als wichtiges Hilfsorgan des Betriebsrats
  - Das neue Hinweisgeberschutzgesetz - Fortschritte, Lücken und was für die Beschäftigtenvertretungen zu tun ist
  - Betriebsratsanhörung und Ausschreibung nicht nachholbar BAG stärkt Beteiligung bei personellen Maßnahmen
• 7/2023Rundbrief Nr. 58 (PDF)- Schlechter bezahlt: Frau, Leiharbeit oder Werkvertrag - Vergütungsdiskriminierung als aktuelle Herausforderung für die BR-Arbeit
  - Das Initiativrecht des BR auf Arbeitszeiterfassung - Drei Adjektive für die Mitbestimmung
  - Was sind Europäische Betriebsräte? - Grundlagen der grenzüberschreitenden Interessenvertretung
• 4/2023Rundbrief Nr. 57 (PDF)- Unzulässige Ungleichbehandlung beim Nachtzuschlägen
  - Inflationsausgleichsprämie, Corona-Prämie & Co. - Freiwillig, aber nicht mitbestimmungsfrei!
  - Änderung von Arbeitsverträgen durch Betriebsvereinbarung? - Die Rechtsprechung zur "Betriebsvereinbarungsoffenheit"
  - Die "neue" Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Fragen und Antworten nach der BAG-Entscheidung
• 2/2023Rundbrief Nr. 56 (PDF)- Betriebliche Qualifizierung und Betriebsrat - Beteiligungsrechte nutzen - Belegschaften stärken
  - Die Eingruppierung von AT-Angestellten - Welche Informationen schuldet der Arbeitgeber?
  - Kürzung von Betriebsratsvergütungen - Aktuelle Praxiserfahrungen mit Arbeitgeberstrategien
• 11/2022Rundbrief Nr. 55 (PDF)- Virtuelle Wahlen in Betriebsräten? - Was in Online- und hybriden Sitzungen möglich ist
  - Zulagen und Zuwendungen - Auswirkungen bei der Berechnung des Mindestlohns
  - Wege zum BEM - Wer setzt das Eingliederungsmanagement durch?
• 10/2022Rundbrief Nr. 54 (PDF)- Beschäftigungssicherung in Krisenzeiten - Rechtliche Möglichkeit des Betriebsrates
  - Mitbestimmung auch bei abgelehnter Höhergruppierung - BVerwG: Personalrats-Beteiligung bei TVöD-Überleitung (BVerwG 19.10.2021, 5 P 3.20)
  - Das neue Nachweisgesetz - Strengere Anforderungen seit 01.08.2022
• 09/2022Rundbrief Nr. 53 (PDF)- Der Betriebsratsvorsitzende und sein Stellvertreter - Wahl, Rechte und Pflichten
  - Frauendiskriminierung in deutschen Tarifverträgen? - EuGH prüft Fall aus Pflegebranche
  - Kündigung von behinderten Arbeitnehmern - Diskriminierungsschutz in den ersten sechs Monaten (EuGH 10.02.2022, C-485/20 ("HR Rail"))
• 07/2022Rundbrief Nr. 52 (PDF)- Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation - Ein wichtiges Mitbestimmungsfeld!
  - So sieht Union Busting aus - Zermürbung und Zerstörung von Betriebsräten
  - Compliance und Betriebsrat - Ein Überblick zum Thema
  - Long Covid (PCS) - Infektion überstanden – aber nicht genesen
  
• 11/2021Rundbrief Nr. 51 (PDF)- Leidens- und behinderungsgerechte Beschäftigung
  - Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder - BAG: Teilfreistellungen gegen BR-Mehrheit durchsetzbar (BAG 24.03.2021, 7 ABR 6/20)
  - Crowdworker können Arbeitnehmer sein - BAG-Urteil zu Mikrojobbern (BAG 01.12.2020, 9 AZR 102/20)
  - Personalräte zu den Arbeitsgerichten! Länder können Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte beenden
• 06/2021Rundbrief Nr. 50 (PDF)- Mobile Arbeit und Homeoffice - Neue und alte Mitbestimmungsrechte
  - Betriebsratsgründung trotz Corona! - Rechtsprechung zur Bildung des Wahlvorstands
  - Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz nutzen
  - Regelungen zum Kurzarbeitergeld - Corona-Update
• 04/2021Rundbrief Nr. 49 (PDF)- Entgeltgleichheit: Informationsanspruch des Betriebsrats nach der Entgelttransparenzgesetz-Entscheidung (BAG 28.07.2020, 1 ABR 6/19)
  - Betriebsverfassungsrechtliche Abmahnung nicht in Personalakte (LAG Baden-Württemberg 03.07.2020, 8 TaBV 3/19)
  - Elterngeld und Elternzeit in Zeiten von Covid-19
  - Befristeter Vertrag als Gesundheitsrisiko
• 12/2020Rundbrief Nr. 48 (PDF)- Das geleaste Dienstfahrrad - Spartipp oder Risikospiel
  - Teilzeit in Elternzeit - Eingestellte Ersatzkraft kein Hindernis
  - Mehr Sonntagsarbeit unter dem Deckmantel der Corona-Krise - Justiz korrigiert Landesregierung in NRW
• 07/2020Rundbrief Nr. 47 (PDF)- Blick über den Tellerrand - Streikwelle in den USA
  - Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder - Neue Rechtsprechung zum Verfahren (LAG Baden-Württemberg 03.12.2019, 15 TaBV 5/18
  - Gremien-Beschlüsse per Telefon- oder Videokonferenz - Der neue § 129 BetrVG als befristete Gesetzesänderung
  -Krankenkassenbeiträge auf Betriebsrente und kein Schadensersatz wegen fehlender Aufklärung (BAG 18.02.2020, 3 AZR 206/18)
• 04/2020Rundbrief Nr. 46 (PDF)- Was gehört in eine BV Gefährdungsbeurteilung? - BAG verfeinert die Mitbestimmung (BAG 13.08.2019, 1 ABR 6/18)
  - Verträge sind einzuhalten - BVerwG: Durchführungsanspruch bei Dienstvereinbarungen (BVerwG 27.06.2019, 5 P 2 /18)
  - Urlaub und kein Ende - Resturlaub verfällt nur nach vorheriger Mitteilung (Europäischer Gerichtshof 06.11.2018, C-619/19 und C-684/16)
  - Verdachtskündigung und Unschuldsvermutung - Beendet der EGMR einen Sonderweg? (BAG 31.01.2019, 2 AZR 426/18)
• 03/2020Rundbrief Nr. 45 - Sonder-Rundbrief Corona (PDF)- Belastungsprobe für das arbeitsrechtliche Immunsystem - Arbeitsrecht in der Krise wichtiger denn je
  - Die Corona-Krise als »Notfall«? Mitbestimmung der Betriebs- und Personalräte bleibt erhalten
  - Handlungsfähigkeit des Betriebsrats - Beschlussfassung in der Corona-Krise
  - Kurzarbeit – was ist zu regeln? - Ein Vergissmeinnicht für Beschäftigte und ihre Interessenvertretungen
  - Mit oder ohne Aufstockung? - Mitbestimmung beim Kurzarbeitergeld
  - Arbeitsschutz in der Pandemie - Mitbestimmte(Eil-)Maßnahmen ohne Gefährdungsbeurteilung
  - Corona und Arbeitsrecht - Antworten auf häufige Fragen
  
• 12/2019Rundbrief Nr. 44 (PDF)- Dienstreisen sind als Arbeitszeit zu bezahlen (BAG 17.10.2018, 5 AZR 553/17)
  - Die ständige Einigungsstelle - Hinweise für die Betriebsratspraxis
  - Der Klimawandel am Arbeitsplatz - Jetzt den nächsten heißen Sommer vorbereiten
  - Weitergabe von Gerüchten per WhatsApp - LAG Baden-Württemberg bestätigt fristlose Kündigung (LAG Baden-Württemberg 14.03.2019, 17 Sa 52/18)
• 06/2019Rundbrief Nr. 43 (PDF)- Arbeitsunfälle von Fremdpersonal - BAG: Arbeitgeber muss BR informieren (BAG 12.03.2019, 1 ABR 48/17)
  - Dem Würgegriff entkommen - Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen oft unwirksam (BAG 18.09.2018, 9 AZR 162/18
  - Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie... - Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach DSGVO (LAG Baden-Württemberg 20.12.2018, 17 Sa 11/18)
  - Elternzeit verkürzt den Urlaub - BAG: Keine Gleichstellung mit Krankheit (BAG 19.03.2019, 9 AZR 362/18)
  - Erfassung der Arbeitszeit endlich Pflicht - EuGH-Urteil gilt auch für Deutschland (EuGH vom 14.05.2019, C-55/18
  
• 04/2019Rundbrief Nr. 42 (PDF)- Mehrarbeitszuschläge - Auch weniger kann mehr sein - Grundsatzentscheidung des BAG zu Teilzeitbeschäftigten (BAG 19.12.2018, 10 AZR 231/18)
  - Laden oder nicht laden? - Der schwierige Umgang mit Ersatzmitgliedern
  - Tarifverträge müssen nichts für Außenseiter regeln - Auch nicht bei Betriebsänderungen - BVerfG bestätigt BAG (BVerfG 14.11.2018, 1 BvR 1278/16)
  - Konkurrentenstreit: Abbruch des Auswahlverfahrens unzulässig - LAG Bremen: Häufige Praxis im öffentlichen Dienst rechtswidrig (LAG Bremen 20.03.2018, 1 SaGa 5/17)
• 12/2018Rundbrief Nr. 41 (PDF)- Gegen den Absturz - Wertguthaben und Ausgleich von Rentenverlusten
  - Das verbotene Kopftuch - LAG Nürnberg zu Diskriminierung am Arbeitsplatz (LAG Nürnberg 27.03.2018, 7 Sa 304/17)
  - Prämien für Streikbrecher zulässig - BAG bleibt bei seiner Meinung (BAG 14.08.2018, 1 AZR 287/17)
• 10/2018Rundbrief Nr. 40 (PDF)- 30 % Nachtzuschlag auch für Zeitungszusteller - BAG korrigiert Fehlentwicklung (BAG 25.04.2017, 5 AZR 25/17
  - Besser spät als nie: Mitbestimmungsrechte gehen durch Nichtnutzung nicht verloren (BAG 22.08.2017, 1 BR 4/16)
  - Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige - Arbeitsgericht Göttingen: Abmahnung einer Krankenpflegerin unwirksam (ArbG Göttingen 14.12.2017, 2 Ca 155/17)
  - Grundlagenschulung für JAV - Auch per einstweilige Verfügung (ArbG Nürnberg 16.05.2018, 5 BVGa 10/18)
• 05/2018Rundbrief Nr. 39 (PDF)- Das neue Datenschutzrecht kommt... und was ist mit den alten Betriebsvereinbarungen?
  - Datenschutz im Betriebsratsbüro - Was muss der Betriebsrat jetzt beachten?
  - Keine Unkündbarkeit durch Betriebsvereinbarung - Regelungssperre zugunsten der Tarifparteien (BAG 18.05.2017, 2 AZR 384/16 sowie BAG 26.01.2017, 2 AZR 405/16)
  - Die Dienstpläne als Straftat? - Eine übermüdete Heimfahrt und das Arbeitsschutzgesetz
• 03/2018Rundbrief Nr. 38 (PDF)- Der neue Datenschutz kommt! Woher, warum und wie? - Einführung zur DSGVO und zum neuen BDSG
  - Beschäftigtendatenschutz auf neuen Füßen - § 32 BDSG und § 26 BDSG-neu im Vergleich
  - Teilzeit trotz Ablehnung des Arbeitgebers - BAG: Formfehler kann Arbeitnehmern helfen (BAG 27.06.2017, 9 AZR 368/16)
  - Überwachung am Arbeitsplatz - EGMR und BAG stärken Privatsphäre von Arbeitnehmern
• 12/2017Rundbrief Nr. 37 (PDF)- Von dem Recht und der Pflicht zum »Verpfeifen« „Whistleblowing“ in der arbeitsrechtlichen Praxis (BAG 15.12.2016, 2 AZR 42/16)
  - Kein Arbeitslosengeld nach Elternzeit – Vorsicht bei Aufhebungsverträgen Kein »Aktiv-Urlaub« für Personalräte? – Gericht verbieten PR-Arbeit im Urlaub
  - Mitbestimmung bei einfacher E-Mail-Software - Keine Pflicht zur Gruppenkalender-Nutzung ohne Betriebsrat (LAG Nürnberg 21.02.2017, 7 Sa 441/16)
  - Vollständig, kompetent und aus Arbeitnehmer-Perspektive – „Handkommentar Arbeitsrecht“ empfiehlt sich für BR und PR - Gesetzliche Neuerungen bei der Leiharbeit – Das neue Arbeitnehmerüberlassungs-Gesetz
• 09/2017Rundbrief Nr. 36 (PDF)- Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – Beschränkung der Informationsrechte des Betriebsrats?
  - Betriebsratswahl 2018 – Die ersten Schritte auf dem Weg zur erfolgreichen Wahl
  - Diskriminierungs-Entschädigung steuerfrei – Finanzgericht Rheinland-Pfalz bestätigt Vorteil gegenüber Abfindungen (Finanzgericht Rheinland-Pfalz 21.03.2017, 5 K 1594/14)
  - Unwiderrufliche Freistellung – Probleme mit dem Arbeitslosengeld
  - Arbeit 4.0 und Betriebsräte – Wie nähert man sich dem Thema?
  - Echte Mitbestimmung bei Einstellung (BAG 22.08.2017, 1 ABR 3/16, 1 ABR 4/16, 1 ABR 5/16)
• 06/2017Rundbrief Nr. 35 (PDF)- Sozialplan-Abfindungen auch für befristet Beschäftigte - EuGH stärkt befristet Beschäftigte (EuGH 14.09.2016, C-596/14)
  - Die Änderungen im Mutterschutzgesetz – Oder: Nicht jede Reform ist eine Verbesserung
  - Der Personalrat hat zwar wenige Rechte … aber auch wenige Rechte kann man nutzen! (Nieders. OVG 28.03.2017, 18 LP 4/15)
  - Ehrenamtliche Richterinnen und Richter - Bundesfinanzhof begünstigt Entschädigungen (Bundesfinanzhof 31.01.2017, IX R 10/16)
• 04/2017Rundbrief Nr. 34 (PDF)- Das neue Bundesteilhabegesetz - Mehr Rechte für die Schwerbehindertenvertretung
  - Elternzeit: Achtung, Schriftform (BAG 10.05.2016, 9 AZR 145/15)
  - Betriebsratszeit gleich Arbeitszeit? (BAG 18.01.2017, 7 AZR 224/15)
  - Wechsel von Leiharbeit zu Werkvertrag - ArbG Stuttgart: mitbestimmungspflichtige Versetzung (ArbG Stuttgart 11.12.2015, 24 BV 184/15)
  - Freiwilliges Weihnachtsgeld und Gleichbehandlung (LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2016, 5 Sa 209/15)
  
• 12/2016Rundbrief Nr. 33 (PDF)- Betriebsversammlung auch im Schlussverkauf - Keine einstweilige Verfügung für den Arbeitgeber (ArbG Stuttgart 23.06.2016, 24 BVGa 10/16)
  - Zulässigkeit von Versetzungen (BAG 28.08.2013, 10 AZR 569/12)
  - Einigungsstelle - öffentlich für die Betriebsparteien, LAG Hessen bestätigt: Betriebsratsmitglieder dürfen an Verhandlungen teilnehmen (Hessisches LAG 03.08.2015, 16 TaBV 200/14)
  - Der Arbeitsplatz zieht um und der Personalrat bestimmt mit (OVG Münster 31.05.2001, 1 A 2277/99.PVL)
  - Arbeit VIER_Punkt_NULL - Konstruktive Beschlüsse auf dem Juristentag
  
• 09 / 2016Rundbrief Nr. 32 (PDF)- Industrie 4.0: Mitbestimmung weg? (BAG 30.06.2015, 1 ABR 71/13)
  - Abmeldepflicht bei freigestellten Betriebsratsmitgliedern (BAG 24.02.2016, 7 ABR 20/14)
  - Kein «Oma-Tag» für Teilzeitbeschäftigte? (LAG Baden-Württemberg 29.01.2016, 17 Sa 84/15)
  - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BAG 22.03.2016, 1 ABR 14/14)
  - Kalendersoftware mitbestimmungspflichtig ... (VG Hannover 24.06.2016, 17 A 7805/13)
  
• 06 / 2016Rundbrief Nr. 31 (PDF)- Zutritt der Gewerkschaft zum Betrieb (BAG 28.02.206, 1 AZR 460/04)
  - Keine Abmahnung für Betriebsratsmitglieder ... (BAG 09.09.2015, 7 ABR 69/13)
  - Elterngeld Plus - mehr Geld bei Teilzeit in Elternzeit
  - Betriebsrats-Schulung und Kostenübernahme (ArbG HH, 7 BV 13/15)
• 03 / 2016Rundbrief Nr. 30 (PDF)- Mindestlohn und Eingruppierung (BAG 12.08.1997, 1 ABR 13/97)
  - Betriebliche Altersversorgung und «Spätehe» (EuGH 28.01.2015, C-417/13)
  - «Chef, ich möchte mehr arbeiten»
  - Die Behinderung einer Betriebsratswahl ist strafbar
  - BR-Sitzung öffentlich - Beschlüsse unwirksam? (BAG 30.09.2014, 1 ABR 32/13)
• 12 / 2015Rundbrief Nr. 29 (PDF)- Mitbestimmung bei Matrix-Strukturen im Konzern (LAG 28.05.2014, 4 TaBV 7/13)
  - BR-Beteiligung bei Einstellungen (BAG 21.10.2014, 1 ABR 10/13)
  - Wirtschaftsausschuss im Tendenzbetrieb! (EUGH 15.01.2014, C-176/12)
  - Personalvertretung: Geänderte Fristen - neue Tücken
• 10 / 2015Rundbrief Nr. 28 (PDF)- Arbeitszeitkonten bei Leiharbeit (BAG 16.04.2014, 5 AZR 483/12)
  - BR-Arbeit mit anwaltlicher Unterstützung (BAG 26.05.2014, 7 ABR 70/12)
  - (Fast) Schluss mit der >Nahtlosigkeitsfalle<
  - Personalräte haben zwar wenige Rechte ... (VerwG Oldenburg 17.07.2015, 9 A 1321/15)
• 05 / 2015Rundbrief Nr. 27 (PDF)- Überstunden - Rechte und Pflichten (BAG 10.04.2013, 5 AZR 122/12)
  - Elternzeit (BAG 18.10.2011, 9 AZR 315/10)
  - Bessere Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder
  - Urlaub kann man erben (EuGH 12.06.2014, C-118/15)
• 04 / 2015 Rundbrief Nr. 26 (PDF)- Solidarität, die gibt's doch noch! Betriebsübergang - und keiner geht mit
  - Betriebsratsamt und berufliche Perspektiven - Benachteiligungsschutz in der Praxis (BAG 15.01.1992, 7 AZR 194/91)
  - Innerbetriebliche Schlichtung - Was kann man vereinbaren?
  - Die Zustimmungsverweigerung nach § 99 BetrVG - Wissenswertes zur Beschlussfassung (BAG 30.09.2014, 1 ABR 5/13
  - BR-Pflichten ernst nehmen - Landesarbeitsgericht löst Betriebsrat auf (LAG Baden-Württemberg 13.03.2014, 6 TaBV 5/13)
  
• 06 / 2013Rundbrief Nr. 21 (PDF)- Leiharbeitnehmer und Schwellenwerte - Jetzt zählen sie doch! (BAG vom 18.10.2011, 1 AZR
  335/10, 24.01.2013, 2 AZR 140/12; 05.12.2012, 7 ABR 48/11, 13.03.2013, 7 ABR 69/11)
  - Kein Tag wie jeder andere - Sonntagsöffnungen verhinern
  - Elterlicher Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit - Starker Teilzeitanspruch und
  Kündigungsschutz
  - Schulungskosten für Betriebsräte – Durchsetzung mit einstweiliger Verfügung
  - Das Arbeitsrecht im Griff - Handkommentar Arbeitsrecht geht in dritte Auflage
• 02 / 2013Rundbrief Nr. 20 (PDF)- Karriere trotz Betriebsrats? LAG Hamburg stärkt Schutz vor Benachteiligung (Beschluss vom
  19.09.2012, H 6 TaBV 2/12)
  - Haften Betriebsratsmitglieder für Beraterkosten? Ein Urteil des Bundesgerichtshofs schafft
  Verunsicherung (Urteil vom 25.10.2012, III ZR 266/11)
  - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor Abschluss von Aufhebungsverträgen mit
  schwerbehinderten Mitarbeitern (Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.03.2012, 7 ABR 67/10)
  - Vom „Haltbarkeitsdatum“ berechtigter Abmahnungen - BAG konkretisiert
  Entfernungsmöglichkeiten (Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11)
• 10 / 2012Rundbrief Nr. 19 (PDF)- Das neue Urlaubsrecht - BAG setzt 15 Monate Verfallfrist fest (Urteil vom 07.08.2012, 9 AZR
  353/10)
  - Einstweilige Verfügung gegen betriebsbedingte Kündigungen - ArbG Bremen-Bremerhaven:
  Keine Kündigungen bei Verhandlungen über Arbeitszeitabsenkung (Beschluss vom 27.06.2012, 7
  BVGa 702/12)
  - Betriebsrat kann Leiharbeitnehmer-Einsatz verhindern - ArbG Cottbus:
  Zustimmungsverweigerungsrecht bei nicht nur vorübergehendem Einsatz (Beschluss vom
  25.04.2012, 2 BV 8/12, Beschluss vom 22.08.2012, 4 BV 2/12)
• 05 / 2012 Rundbrief Nr. 18 (PDF)- Kündigungsschutz für BR-Ersatzmitglieder: BAG stärkt besonderen Kündigungsschutz (BAG 08.09.2011, 2 AZR 388/10)
  - Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  - Persönliche Daten auf der Unternehmens-Homepage (Hessisches LAG 24.01.2012, 19 SaGa 1480/11)
  - Neue Mitglieder der "Arbeitnehmer-Anwälte"
  - Das heikle "Gespräch mit dem Chef"
• 02 / 2012 Rundbrief Nr. 17 (PDF)- Betriebsratswiderspruch bei fehlerhafter Sozialauswahl
  - Arbeitsschutzrecht als Vorstufe zu Arbeitszeitregelungen
  - Teilnahme des Betriebsrats an Personalgesprächen
  - Schlecker-Insolvenz: faire Standards als Zukunftsmodell
• 12 / 2011 Rundbrief Nr. 16 (PDF)- Zur Betriebsratsarbeit immer beim Arbeitgeber abmelden?
  - Mehr Schutz für "Whistleblower" durch neues Gesetz?
  - Aktuelle Rechtsprechung zur Leiharbeit:
  - Arbeitgeber muss Namen nennen
  - Befristungsverlängerung als Einstellung
  - Betriebsrat kann Ausschreibung verlangen
  - Neues "Werkbuch Mobbing
• 09 / 2011 Rundbrief Nr. 15 (PDF)- Müssen Minusstunden nachgeleistet werden? (BAG 26.01.2011, 5 AZR 819/09)
  - Zehn Jahre Kooperation
  - Leidensgerechte Beschäftigung durchsetzen (BAG 19.05.2010, 5 AZR 162/09)
  - Krankentagegeld bei Mobbing (BGH 09.03.2011, IV ZR 137/10)
  
• 03 / 2011 Rundbrief Nr. 14 (PDF)- Betriebsratsmitglied kann unbefristeten Arbeitsvertrag verlangen (Arbeitsgericht München 08.10.2010)
  - Pfandbons und kein Ende? (Arbeitsgericht Berlin 28.09.2010)
  - Streikkundgebungen in der Einkaufspassage? BVerfG zur Versammlungsfreiheit
• 12 / 2010Rundbrief Nr. 13 (PDF)- Leiharbeitnehmer-Einstellung
  - Berücksichtigung von Schwerbehinderten (BAG 23.6.2010, 7 ABR 3/09)
  - Verschlechterung des Beschäftigtendatenschutzes am Beispiel Videoüberwachung
  - Beschränkung von Wettbewerbsverboten (BAG 24.03.2010, 10 AZR 66/09)
  - Personalrats-Anspruch auf Laptop mit Netzanschluss (VG Sigmaringen 13.09.2010,
  PL 11 K 4215/09)
• 09 / 2010Rundbrief Nr. 12 (PDF) - Berufsbildung - was Betriebsräte bewirken können
  - Kinderbetreuungskosten als Kosten der BR-Arbeit (BAG 23.06.2010, 7 ABR 03/08)
  - "Freispruch" für "Emmely" (Kündigungen wegen kleiner Pflichtverstöße,
  BAG 10.06.2010, 2 AZR 541/09)
  - Keine Vergütung im BR-Restmandat (BAG 05.05.2010, 7 AZR 728/08)
  - Keine Angst im Arbeitsverhältnis (Buchvorstellung)
  - Zweitauflage HK-ArbR
• 05 / 2010 Rundbrief Nr. 11 (PDF)- BVerfG hebt BAG-Urteil auf (neue Ansatzpunkte bei Massenentlassungen)
  - BR-Anspruch auf Internetanschluss (BAG 20.01.2010)
  - Beschlussfassung im BR (LAG Nürnberg zu Anforderungen an die TO)
  - Gegen die Abschaffung der Sozialgerichte und der Gebührenfreiheit
• 03 / 2010 Rundbrief Nr. 10 (PDF)
• 12 / 2009Rundbrief Nr. 9 (PDF)
• 10 / 2009Rundbrief Nr. 8 (PDF)
• 06 / 2009 Rundbrief Nr. 7 (PDF)
• 03 / 2009 Rundbrief Nr. 6 (PDF)
• 12 / 2008 Rundbrief Nr. 5 (PDF)
• 05 / 2008 Rundbrief Nr. 4 (PDF)
• 12 / 2007Rundbrief Nr. 3 (PDF)
• 08 / 2007 Rundbrief Nr. 2 (PDF)
• 03 / 2007Rundbrief Nr. 1 (PDF)